経済が群雄を争う背後には、必然的に文化競争の百艖争流がある。深セン市鄒碩電子有限公司はずっと企業文化を企業全体の魂として、持続的に優良な企業文化理念を実践することを通じて、良好な仕事の雰囲気を作り、良好な協力関係を構築し、企業の凝集力を高め、鄒碩の急速な発展も促進した。

1. 偉大な使命：

鄒碩ブランドを追求者とし、顧客の要求を奮闘者とし、

業界のニーズを先取りし、市場の未来をリーダーとする。

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2. 偉大なビジョン

世界を精密につなぐ～鄒碩はどこにもいない！

3. 偉大な価値観：

革新リード、効率的な専門、実務的な進取、協力・ウィンウィン。

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A. 革新的リーダーシップ：

主に四つの方面に体現している：思考意識、管理政策決定、運営システム、製品開発。革新は鄒碩の価値観の第一位に位置し、高品質発展の原動力エンジンであり、革新理念は鄒碩のために前進の方向を示し、鄒碩が発展目標を実現する前提でもある。

B. 効率的なプロフェッショナル：

「効率性」は仕事の効率と実行能力に現れ、仕事の効率は任務を達成する速度と品質に注目し、実行力は任務を達成する能力と態度を強調している。「プロフェッショナル」は、鄒碩従業員の仕事技能専門に体現され、世界のコネクタの高品質なプロフェッショナル製品の構築を目指している。

C. 実務的に進取する.：

「実務に励む」とは、仕事を敬う精神、安定して遠くに行き、忠誠を尽くして仕事を敬う思想的品格を確立し、地に足をつけてこそ遠くに行くことができ、「進取」とは全力を尽くして、何をしても余力を残さず、困難に遭遇しても楽観的で積極的な心理状態を保つことを指す。

D.協力・ウィンウィン：

鄒碩のすべての従業員は一致団結して、サプライヤー、顧客、業界内の同業者と友好的に協力して共に発展し、心を一つにして美しい未来を創造します！

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鄒碩は独自の特色ある文化を企業の生産経営の各段階に溶け込むことを堅持し、各管理活動に浸透し、管理と相互依存し、企業の着実な発展を支援する。高レベルの企業文化建設は、偉大で素質の高い従業員の隊列を築き、建設発展業界内のリード企業を建設し、自信に満ちている。